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    2023年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    按面试组织形式是否标准化、程序化,面试类型可分为

    • A、初步面试与诊断面试
    • B、压力面试与评估性面试
    • C、行为描述面试与能力面试
    • D、结构化面试、非结构化面试与半结构化面试
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    下列选项中,对职业生涯含义理解正确的是

    • A、职业生涯是个体的职业经历
    • B、职业生涯是群体的职业经历
    • C、职业生涯是组织的职业经历
    • D、职业生涯是社会的职业经历

    绩效管理的重心是

    • A、人与人之间的绩效比较
    • B、组织对个人的绩效考核
    • C、个人和组织的绩效计划的制定
    • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

    在工作分析中完成获取高层管理者支持任务的阶段是

    • A、准备阶段
    • B、调查阶段
    • C、实施阶段
    • D、反馈阶段

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